DYREKTOR ZSO W ZATORZE OGŁASZA
NABÓR NA STANOWISKO KONSERWATORA
w ZSO w ZATORZE
1. Przedmiot naboru:
- stanowisko: KONSERWATOR
- miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkół Ogólnokształcących w Zatorze
- podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
- wymiar czasu pracy: 20 godzin tygodniowo – ½ etatu
- praca w godzinach porannych lub w systemie zmianowym – w zależności od potrzeb
- wysokość wynagrodzenia: 2.370,00 brutto (etat)
- planowany termin rozpoczęcia zatrudnienia – 1wrzesień 2025 r.
2. Wymagania podstawowe:
- obywatelstwo polskie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku konserwatora,
- wykształcenie co najmniej zawodowe,
- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań do pracy na stanowisku konserwatora.
3. Wymagania dodatkowe:
- dyspozycyjność,
- umiejętność pracy w zespole,
- odpowiedzialność,
- przestrzeganie podstawowych zasad moralnych,
- dokładność,
- wysoka kultura osobista,
- samodzielność pracy.
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku konserwator:
- kontrola stanu sal lekcyjnych przed rozpoczęciem przez uczniów zajęć,
- bieżąca naprawa uszkodzonych krzeseł, ławek i innego sprzętu będącego na wyposażeniu sal lekcyjnych,
- kontrola pomieszczeń kotłowni oraz nadzór nad jej prawidłowym funkcjonowaniem,
- dozór, kontrola piecy grzewczych c.o. w szkole i hali sportowej,
- kontrola i konserwacja urządzeń technicznych będących na wyposażeniu szkoły,
- dbanie o utrzymanie ładu i czystości na terenie przyporządkowanym do obiektu szkolnego, a w okresie letnim koszenie trawy,
- przygotowanie sal lekcyjnych do przeprowadzenia egzaminów sprawdzających,
- kontrola stanu instalacji elektrycznej i oświetlenia w budynku szkoły,
- przestrzeganie przepisów bhp i przepisów ppoż. na terenie szkoły,
- dbanie o należyty stan narzędzi pracy,
- czynny udział przy pracach montażowych wyposażenia klas lekcyjnych,
- w okresie zimowym dbanie o odśnieżanie i posypywanie chodników dla pieszych oraz usuwanie zagrożenia ze strony wiszących z dachu sopli lodowych,
- usuwanie usterek zgłaszanych przez nauczycieli i sprzątaczki,
- zgłaszanie swojemu przełożonemu wszelkich nieprawidłowości i zagrożeń oraz braków powstałych na terenie przyporządkowanego rejonu,
- wykonywanie innych poleceń wydanych przez Dyrektora szkoły lub jego zastępcę.
5. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej,
- dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia (kopie lub odpis),
- inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (kopie),
- świadectwa pracy (kopie),
- kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie kandydata o posiadaniu polskiego obywatelstwa,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata dot. braku przeciwskazań do pracy na stanowisku,
- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku konserwator,
- oświadczenie o tym, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,
- oświadczenie kandydata od kiedy może nastąpić zatrudnienie.
Wyżej wymienione, wymagane dokumenty list motywacyjny, CV należy opatrzyć klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE z 27 kwietnia 2016 r.
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie ZSO w Zatorze do dnia 25.07.2025 r. w godzinach pracy sekretariatu z dopiskiem „Oferta na stanowisko konserwatora 2025” (decyduje data wpływu).
6. Opis procedury wyłaniania kandydata
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie (w treści należy podać telefon kontaktowy).