Burmistrz Zatora ogłasza nabór na stanowisko
goniec-sprzątaczka w Urzędzie Miejskim w Zatorze

 1. Przedmiot naboru:
1)    stanowisko: goniec-sprzątaczka,
2)    miejsce wykonywania pracy:
a) sprzątanie Urząd Miejski w Zatorze - budynek piętrowy bez windy oraz pomieszczeń w budynku Rynek 2,
b) goniec - dostarczanie korespondenci (poczty) urzędowej na obszarze miasta i gminy Zator oraz dostarczanie sołtysom/przewodniczącym zarządów osiedli urzędowych materiałów informacyjnych, do umieszczenia na tablicach ogłoszeń,
3)    podstawa zatrudnienia: umowa o pracę,
4)    wymiar czasu pracy:  40 godzin tygodniowo  - 1 etat,
5)    praca w godzinach popołudniowych lub w systemie zmianowym lub zadaniowym systemie czasu pracy – w zależności od potrzeb pracodawcy,
6)    planowany termin rozpoczęcia zatrudnienia -  10 grudnia 2018 r.

2. Wymagania podstawowe:
1)    obywatelstwo polskie,
2)    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3)    posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na w/w stanowisku,
4)    wykształcenie, co najmniej zawodowe,
5)    stan zdrowia umożliwiający pracę na w/w stanowisku,

3. Wymagania dodatkowe:
1)    prawo jazdy kat. B,
2)    dyspozycyjność,
3)    umiejętność pracy w zespole,
4)    odpowiedzialność,
5)    przestrzeganie podstawowych zasad moralnych,
6)    dokładność,
7)    wysoka kultura osobista,
8)    samodzielność w pracy.

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku :
1)    Bieżące utrzymanie czystości w budynku Urzędu Miejskiego w Zatorze, schodów wejściowych i podwórka oraz jego wyposażenia – zakres metrażowy zostanie ustalony szczegółowo w przydziale czynności, w tym. m.in.:
a)    sprzątanie pomieszczeń biurowych, sanitarnych, klatek schodowych oraz korytarzy,
b)    zamiatanie, odkurzanie sal, ścieranie kurzu (na mokro) ze sprzętu, parapetów, półek, mebli itp.,
c)    mycie umywalek, urządzeń sanitarnych, armatury, sedesów wraz z glazurą z użyciem środków dezynfekujących,
d)    zmywanie podłóg w biurach, toaletach, korytarzach itp.,
e)    utrzymywanie w stałej czystości wertikali i rolet,
f)    pranie i prasowanie firanek, zasłon, obrusów i flag,
g)    mycie okien, drzwi i lamperii w zależności od potrzeb,
h)    utrzymywanie czystości w pomieszczeniach socjalnych,
i)    sprzątanie pomieszczeń po przeprowadzonych remontach lub naprawach,
j)    opróżnianie koszy na śmieci,
k)    uzupełnianie braków w toaletach (papiery, ręczniki),
l)    przestrzeganie regulaminu pracy, przepisów bhp i przeciwpożarowych,
m)    sprawowanie pieczy nad budynkiem urzędu Miejskiego w Zatorze i znajdującym się w nim mieniem po godzinach urzędowania poprzez zamykanie drzwi wejściowych i włączanie alarmu,
n)    racjonalne gospodarowanie przydzielonymi środkami czystości, konserwującymi oraz  środkami dezynfekującymi.
2)    Terminowe, zgodne z przepisami doręczanie korespondencji za dowodem doręczenia adresatom zamieszkałym na terenie Gminy Zator.
3)    Dostarczanie poczty do wysyłki do urzędu pocztowego.
4)    Dostarczanie sołtysom / przewodniczącym zarządów osiedli urzędowych materiałów informacyjnych, do umieszczenia na tablicach ogłoszeń.
5)    Terminowe rozliczanie się z pobranej korespondencji.
6)    Przestrzeganie przepisów w zakresie ochrony danych osobowych i tajemnicy służbowej.
7)    Wykonywanie innych poleceń związanych z dostarczaniem poczty na obszarze Gminy Zator oraz utrzymaniem czystości i porządku w Urzędzie Miejskim w Zatorze, jeżeli mieszczą się one w ustalonym czasie pracy.

5. Wymagane dokumenty:
1)    list motywacyjny,
2)    życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy kariery zawodowej,
3)    dokumenty potwierdzające poziom wykształcenia (kopie lub odpis),
4)    inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności ( kopie),
5)    świadectwa pracy,
6)    kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
7)    oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8)    oświadczenie kandydata, ze nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9)    oświadczenie kandydata dot. braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na w/w stanowisku,
10)    oświadczenie o tym, że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie,
11)    oświadczenie kandydata, od kiedy może nastąpić zatrudnienie.

Wyżej wymienione, wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV należy opatrzyć klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).  Oświadczam jednocześnie, że zapoznałam się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych w Urzędzie Miejskim w Zatorze, znam treść jego klauzul informacyjnych w zakresie stosowania RODO oraz oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w umowie do celów związanych z jej realizacją

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Burmistrza Zatora pok. 202 od dnia 22.11.2018 r. do 29.11.2018 r. w godzinach pracy Urzędu z dopiskiem ,,Oferta na stanowisko goniec-sprzątaczka” (decyduje data wpływu).

6. Opis procedury wyłaniania kandydata
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie (w treści oferty należy podać telefon kontaktowy).

Dokumenty niekompletne oraz oferty odrzucone będą do odbioru w kadrach Urzędu Miejskiego w Zatorze lub zostaną odesłane pocztą.

/-/ Burmistrz Zatora
Mariusz Makuch